来源：宣传统战部        作者：贺斌、徐静

1月9日，我院第五届教职工代表大会在多功能报告厅召开。大会由学院党委书记杨文伟主持。

会上，李志超院长作学院工作报告。他全面、客观地总结了2016年工作。一年以来，学院传承历史、凝聚共识、全面明确了我院事业发展目标。全面推进依法依规治校，扎实推进疑难问题的处理和制度的建立执行。全面提升了办学能力和水平，在教育教学工作质量、招生就业创业工作、争取外部支持、校企合作、师资队伍建设、洞井校区启用、改善办学软硬件条件等方面都取得了积极成效。从严治党、共建共享、全面推进和谐校园建设。同时，他指出了学院事业发展中的不足之处，就学院办学经费和基础设施建设、内部治理能力、内涵建设、人才队伍建设等方面存在的问题进行了研判，他希望大家认清新形势，迎接新挑战，不断深化教育教学改革，完善内部管理运行机制，加强内涵建设，提升办学实力。对于学院2017年工作，他提出一要不断改善办学条件，激发内部发展活力；二要大力推进管理体制改革，增强办学效益；三要建设依法依规律治校的制度体系，提升学院治理能力；四要切实抓好专业群和人才队伍建设，增强核心竞争力；五要加强校企合作，推进产教融合、校企一体化育人工作；六要加强和改进学生工作，大力推进养成教育，促进学生健康成长；七要切实增强科技和社会服务能力；八要凝聚各方力量，推进文明校园建设；九要贯彻落实党中央的精神，提升党建工作水平。最后，他向全体教职工送上了新春祝福。

唐荣华副院长解读了学院“十三五”事业发展规划（2016-2020）（修订稿）及学院两级管理实施办法（试行），详细介绍了规划出台背景、制定和修订的过程以及学院试试两级管理的必要性。李光锋副院长解读了学院全员聘用实施方案（征求意见稿），介绍了背景及人员、岗位设置基本情况，并就方案的修订完善及后期工作的推进作了说明。邓兴国副院长通报了学院2016年财务收支情况。

随后，代表们进行了分组讨论，并对议题逐项进行表决。

杨文伟作大会总结发言，他表示，与会代表充分发扬了主人翁精神，以高度负责的态度，认真讨论、听取和审议了各项议题，行使代表的神圣责任和义务，充分体现了各位代表的高度责任感和历史使命感。对于大会提出的各项任务和工作目标，他谈了五点意见。一是认真落实学院“十三五”发展规划，加快推进学院的科学发展，齐心协力抓好“十三五”规划的启动和全面实施工作；二是充分认识全员聘用的意义，全力做好全员聘用工作，进一步深化学院人事制度改革，完善学院的用人制度，准确把握全员聘任工作的基本原则，严格遵守全员聘任工作的各项要求；三是坚持把“以人为本，强化服务意识”贯穿到实际工作当中来，二级学院要强化“以教师为本，以学生为主体”办学主体意识，各职能部门会由管理中心转变为指导和服务中心；四是坚持依法治校，积极推进民主管理，学院明确了“立德树人、平安办学、依法办学、廉洁办学”的四条底线，学院的重大决策、重要改革方案和措施，采取多种渠道和不同形式广泛听取教职工们的意见和建议，力争使决策更加科学、决策过程更加民主，学院民主管理建设取得了长足的发展；五是凝神聚力，真抓实干，确保各项工作落实，要有大局观念，真干实干加巧干,全力发展特色、补齐短板、促进发展，实现“弯道超车”。 他希望，广大教职员工要凝神聚力，抢抓机遇，开拓创新，求真务实，不断深化特色发展之路，加快实现学院的转型升级，把学院建设成为省内一流高职学院、在全国具有一定影响的专业型院校而努力奋斗。