部门介绍

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财务与采购管理处部门概况

财务与采购管理处部门概况

财务与采购管理处是在学校党委、行政领导下,负责学校财务管理和采购管理的职能部门。职责可以概括为 “管理、核算、监督、服务” 四大职能。现有处长1名,副处长2名,财务干事5名。

具体工作职责如下:

1、 负责制定学校财务和采购管理规章制度;

2、 负责学校的报账审核、会计核算及财务报表的编制(含财务预、决算);

3、 负责报账支付,教职工工资发放、住房公积金和社保的代扣代缴、学生奖助学金的发放;

4、根据国家规定做好学校纳税申报、个人所得税代扣代缴工作。

5、对全年预算的编制、执行、控制、结果进行全过程的管理,保证预算的顺利执行;

6、负责筹融资和资金调度工作;

7、负责学校非税收入和其它各项收入的收缴与管理;

8、负责学校政府采购管理和监督工作;

9、负责对学校会计凭证、会计档案、采购档案进行归档和管理;

10、参与学校重要经济业务的分析,为学校领导进行决策提供具体的财务信息;

11、完成上级交办的其他工作。

湖南食品药品职业学院职能部门职责一览表


部门名称

财务与采购管理处




工作职责

1、负责制定学校财务和采购管理规章制度;

2、负责学校的报账审核、会计核算及财务报表的编制(含财务预、决算);

3、负责报账支付,教职工工资发放、住房公积金和社保的代扣代缴、学生奖助学金的发放;

4、根据国家规定做好学校纳税申报、个人所得税代扣代缴工作。

5、对全年预算的编制、执行、控制、结果进行全过程的管理,保证预算的顺利执行;

6、负责筹融资和资金调度工作;

7、负责学校非税收入和其它各项收入的收缴与管理;

8、负责学校政府采购管理和监督工作;

9、负责对学校会计凭证、会计档案、采购档案进行归档和管理;

10、参与学校重要经济业务的分析,为学校领导进行决策提供具体的财务信息;

11、完成上级交办的其他工作。




财务与采购管理处岗位职责


一、处长岗位职责

1、主持部门全面工作

2、负责财务和采购管理制度建设与执行

3、负责预算与决算管理

4、负责资金筹措与管理

5、负责会计核算与监督

6、负责内外协调与沟通

7、负责采购管理与监督

8、完成上级领导交办的其他工作。

二、副处长岗位职责(1)

1、财务监督与审核会计凭证

2、牵头做好各类财务报表的编制及决算管理

3、配合巡视、审计等各类检查

4、校内外业务联系和协调沟通

5、组织本部门业务学习

6、按规定布置落实其他工作

三、副处长岗位职责(2)

1、做好预算布置、编报、执行、绩效管理工作。对部门费用成本和支出绩效进行预算控制和管理。拟定部门和二级学院两级收支预算方案。

2、做好学校的政府采购管理工作

3、按规定布置落实其他工作

四、会计岗位职责

1、报账业务的财务初审工作

2、完成会计核算工作

3、参与编制会计报表、决算报表、教育经费统计表等部分工作

4、配合上级和审计部门的相关检查审计工作

五、出纳岗位职责

1、做好学校的支付工作

2、做好学校的收款工作

3、做好库存现金、支票等的保管

4、做好库存现金的盘点和银行对账,编制《银行存款余额调节表》

六、收费管理干事岗位职责

1、做好学生学费等非税收入的收缴工作

2、做好学校代收费的收费工作

3、做好收费数据核对工作

4、做好收费系统数据更新工作

5、做好报表编制工作

七、综合管理干事岗位职责

1、做好学校债务申报及系统管理

2、做好校纳税申缴工作

3、做好工资核算工作

4、做好档案管理工作





































湖南食品药品职业学院职能部门岗位工作标准一览表


部门:财务与采购管理处

岗位:处长

具体化工作

工作标准


1.主持部门全面工作


主持财务处日常工作,负责团队建设、人员调配、业务考核以及思想政治学习。


2.制度建设与执行


组织制定和完善学校的各项财务、采购管理规章制度和内部控制体系,确保经济活动合法合规,制度草案撰写完成率100%。


3.预算与决算管理


负责组织编制学校的年度预算和决算报告,并监督预算的执行情况,进行财务分析,报送材料及时率100%,上级单位审核通过率100%。

4.资金筹措与管理

依法多渠道筹措办学资金,统一管理和调度学校资金,保障教学、科研等事业的资金需求。资金及时到位率100%。

5.会计核算与监督

负责全校的会计核算工作,实行会计监督,确保会计信息真实、准确、完整,准确率100%。


6.内外协调与沟通


负责与校内各部门、上级主管部门以及财政、税务、审计、银行等外部机构的沟通协调工作。沟通协调及时率100%,协作事项完成率100%,部门间反馈满意度不低于90%。

7.采购管理与监督


做好学校集中采购全流程管理和分散采购的监督指导工作。公平公正率100%,需求部门满意度90%以上。

8.按规定布置落实工作

按时按要求完成学校领导和上级部门交办的其他工作。





部门:财务与采购管理处


岗位:副处长(1)

具体化工作

工作标准


1、财务监督与审核会计凭证

按照学院财务管理制度,负责审核日常的各项费用支出,监督检查学校各项资金的管理和使用,按制度、文件要求审核日常各项费用支出,督促会计人员进行会计核算和财务处理工作,日常账务处理,定期自查单位账务,确保会计凭证审核及时、准确,准确率100%。

2、牵头做好各类财务报表的编制及决算管理

负责参与校内外各类财务报表及时上报,并确保资料真实、准确、完整。牵头参与年度决算工作,组织清理收支,核对账目,编制年度财务决算报表,全面反映学校预算执行情况和财务状态。报送材料及时率100%,上级单位审核通过率100%。

3、配合巡视、审计等各类检查

配合巡视审、计部门及校内纪检内审的相关检查审计工作,及时准确提供资料,完成各类审计、检查工作。及时率100%,准确率100%。

4.校内外业务联系和协调沟通

协助处长做好校内外联系和沟通协调工作。沟通协调及时率100%,协作事项完成率100%,部门间反馈满意度不低于90%。

5.组织本部门业务学习

组织财务人员开展业务学习,提高业务水平,组织的业务培训每学期不低于3次。

6、按规定布置落实其他工作

配合协助处长开展日常管理工作,办理其他有关事项,完成上级部门和领导交办的其他工作任务。








部门:财务与采购管理处

岗位:副处长(2)

具体化工作

工作标准

1、负责预算布置、编报、执行、绩效管理工作。对部门的费用成本和支出绩效进行预算控制和管理。拟定部门和二级学院两级收支预算方案。

1、根据学院事业发展规划和实施计划,及时、准确编制学院年度预算,0差错。

2、按季度分析预算执行情况,拟定预算调整方案。季度结束1周内完成分析。

3、编制学院年度预算整体绩效目标和项目绩效目标,并根据上级主管部门要求进行项目绩效目标的监控管理。

2、协助处长做好学校的政府采购管理工作

1、协助处长做好学院集中采购全流程管理和分散采购的监督指导工作。

2、贯彻落实关于政府采购和招投标的法律法规,参与起草或修订学院采购管理制度、实施细则和操作规范。制度草案撰写完成率100%。

3、参与制定学院采购计划、监督落实并推进采购计划的立项、审批和执行。

4、参与政府采购招标文件的制定,审核招标文件的合规性,负责采购及招投标文件的立卷归档。采购文件合规率100%,采购档案完成率100%。

5、协助组织开标、评标及定标工作,确保招标流程的公平公正。招标流程公平公正率100%。

6、监督采购合同的备案与执行,包括参与审核合同条款和备案手续。监督率100%。

7、参与采购项目的验收工作。配合使用部门验收工作做得应参尽参,配合率100%。

8、处理供应商质疑与投诉。质疑投诉处理及时率100%。


3.按规定布置落实工作

协助处长办理其他有关事项,完成上级部门和领导交办的其他工作任务。




部门:财务与采购管理处

岗位:会计(2人)

具体化工作

工作标准


1、报账业务的财务初审工作

根据国家法律法规和学校报账管理办法等相关文件,对报账凭证进行初步审核,核对资料的合法性、准确性和完整性。对于报账材料应于收到之起3天内完成审核。

2、完成会计核算工作

根据会计法规、政府会计制度等要求完成会计核算工作,做到账实相符,账账相符,准确率不低于98%。

3、参与编制会计报表、决算报表、教育经费统计表等部分工作

根据相关报表文件要求和账务信息填报数据,做到账表相符。填报的各类报表准确率不低于98%。

4、配合上级和审计部门的相关检查审计工作

积极配合工作、及时提供相关资料。












部门:财务与采购管理处

岗位:出纳

具体化工作

工作标准

1、做好学校的支付工作

按照会计法等法律法规,认真做好学校的支付工作。对于工资、五险一金、税金这类有时间截点要求的支付业务,在截止日期之前支付完成。付款做到指标准确、金额准确、账户准确。支付准确率100%。

2、做好学校的收款工作

按照会计法等法律法规,认真做好学校的收款工作。该上缴国库或非税专户的走流程及时上缴,应缴尽缴,集中汇缴的要在收到款项5个工作日内完成上缴工作

3、保管库存现金、支票等

放保险箱保管好,不出现遗失的情况。差错率0.

4、做好库存现金的盘点和银行对账,编制《银行存款余额调节表》

按规定盘点库存现金,做到“日清月结”,定期与银行对账,每月3号前编制完成上个月的《银行存款余额调节表》,账实相符、账账相符。











部门:财务与采购管理处

岗位:收费管理干事

具体化工作

工作标准

1.负责学生学费等非税收入的收缴工作

按规定标准收取学费、住宿费、考试费、单独招生考试费、职称评审费、职业技能鉴定费、普通话考试费等各类校内费用,支持线上支付。收费标准准确率100%。

2.负责学校代收费的收费工作

按规定标准收取教材费、体检费、实验服装费、毕业生拍照费、食堂营业款、学生宿舍电费等各类校内代收费用,支持线上支付。生成的代收费报表准确率100%。

3.票据管理

开具、核销收费票据,确保票据种类、金额与收费项目一致,做好票据领购、登记、保管工作。

4.数据核对

核对收费金额、银行到账数据与系统记录,确保“账实相符、账账相符”,每月3号前完成上个月的收费数据核对工作。

5.系统操作

维护收费管理系统,录入学生缴费信息、更新收费状态,处理系统操作中的常见问题,更新率100%,及时率100%。


6.报表编制

每月3号前生成上个月收费月报表、年度终了后1周内编制好年度报表等,为财务核算和学校决策提供数据支持。




部门:财务与采购管理处

岗位名称:综合管理干事

具体化工作

工作标准

1.学校债务申报及系统管理。

1.定期收集和整理学校债务情况。

2.每月15日前申报学校债务变动及系统维护。

2.学校纳税申缴工作

1.了解并掌握国家相关税务政策规定。

2.在税收申报时限内完成增值税及附加、企业所得税、残疾人保障金等各项税金的申缴,以及职工个人所得税的代扣代缴工作。

3.工资核算

每月14日前完成工资数据核算,提交至出纳,保证每月15日前工资发放到位。

4.档案管理工作

1.会计凭证的整理及装订,当季的凭证资料在下一季完成;全年的在下一年第一季度结束前完成。

2、部门文件资料在年底整理,下一年度一季度前整理或装订归档。