2026年6月23日，我校六月校领导接待日活动如期举办。学校党委书记杨文伟与各二级学院学生代表围坐交流，面对面倾听学生心声、回应成长关切。组织人事部、宣传统战部、学生工作与保卫部、团委相关同志参会，现场答复学生诉求。

本次接待日摒弃会议模式，以轻松开放的面对面交流形式搭建沟通桥梁，旨在坦诚交心交流，真正做到听真话、察实情、解难题。活动现场，学生代表结合自身学习生活实际踊跃建言，围绕党建思政、团学建设、心理育人服务、校园文化阵地建设等多个方面提出意见建议，内容紧扣学生个人成长发展需求、聚焦校园管理服务短板。针对同学们提出的各类问题，各职能部门负责人现场逐一回应，结合工作实际明确优化思路与推进举措，确保学生诉求件件有承接、事事有回应。

交流过程中，党委书记杨文伟认真记录学生发言，不时就具体问题与同学们互动交流，对大家心系学校发展、主动建言献策的态度给予充分肯定。他指出，青年学生的成长期盼就是学校党委的奋斗方向，要常态化开设校领导接待日、打造沟通平台。

结合本次座谈，他与在场师生交流三点共识：一是坚守为民初心，读懂高校办学的“师生底色”。始终把是否利于学生成长、是否服务师生发展作为工作首要评判标准，坚决破除“重管理、轻服务”的片面认知，把为民服务、为师生赋能作为履职核心追求。二是坚持坦诚建言，凝聚校园发展的“双向合力”。希望广大师生继续立足校园实际，聚焦共性问题与长远发展直言献策，共同营造共建共治共享的校园治理格局。三是坚决闭环落实，筑牢干事履职的“实干底线”。会后将对全部意见建议进行系统梳理，分类建立工作台账，明确责任主体与办结时限，所有整改结果全程公示、主动反馈，做到有诉必接、有接必办、有办必复，以实打实的整改成效回应师生期待。

本次校领导接待日活动搭建了师生面对面沟通的有效渠道，进一步畅通了学生诉求表达路径。下一步，学校将持续固化校领导接待日工作机制，把师生急难愁盼作为工作风向标，用心用情办好每一件师生小事，切实服务师生、推动发展，不断提升师生的获得感与满意度，为学校高质量发展凝聚强大合力。