组织人事部（教师发展部）是学校党委、行政领导下，负责党组织建设、干部队伍建设、机构设置、人员编制、人才工作、教师队伍建设、人力资源配置和社会保障服务等工作的职能部门。现有部长1名，副部长2名，其他工作人员4名。

具体工作职责如下：

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，根据学校党委的工作部署和中心任务，拟定学校党的组织建设工作计划和党员发展计划并组织实施。

2.抓好学校党的各级基层组织建设和党员队伍建设，负责党校的管理，负责学校党员干部的培养、教育、考察和管理。负责学校各党总支、支部和党员的日常组织管理及教育工作，党员来信来访接待及各党组织、党员评优奖励工作。

3.组织理论学习。协助党委制定党委理论学习中心组学习计划，在校党委领导下具体负责校党委中心学习组的日常活动安排。

4.制定全校教职员工的政治理论学习计划，指导、检查校内二级单位（部门）的理论学习，并提供学习资料。负责推荐学校人员参加上级部门组织的理论学习。

5.负责党员组织关系转接等日常管理工作，做好党费的收缴、管理、使用、统计、上报工作。

6.做好干部的管理、考核、任免和培养工作；负责学校干部和教职工的政治审查工作；抓好后备干部队伍建设工作，健全学校干部定期考核制度；配合院党委做好学校中层干部的选拔任用工作。

7.负责学校的机构设置、人员编制管理工作；负责研究起草人事工作计划、人员编制计划、人才队伍建设规划、师资队伍建设规划并组织实施；负责学校各类人员的专业技术职务的评聘、教职工年度考核、奖惩等工作。做好先进集体和个人等评优评先工作。

8.在学校机构设置的总体框架下，统筹规划学校人员编制规模，协助做好全员聘任工作。负责各级各类优秀人才的引进、选拔、管理和考核，办理教职工的调入、调出及退休手续。负责全校编外人员的人事管理工作。

9.负责学校各部门的年度考核工作。

10.负责学校各类人员的业务培训和进修提高，负责赴校外进修人员的选拔、审批及管理工作。

11.负责学校各类人员的工资、福利及各种津贴的审核和管理。

12.负责办理教职工的探亲、请假、休假、销假等事宜。

13.管理全校教职工的人事档案及基本情况的统计，做好学校人事数据库的建设工作。

14.负责有关人事方面的信访接待和统计、报表、文件、材料的立卷归档工作。

15.完成学校及上级主管部门交办的其他工作任务。